Introductie

In veel beroepen en functies is het werken met mensen van cruciaal belang. Om dit jaar in jaar uit goed te blijven doen is het waardevol naar het eigen werk en functioneren te kunnen en willen kijken.

Om effectiever te werken in en met groepen en teams, om een nieuwe functie of nieuwe taken goed aan te pakken, opnieuw aan het werk te gaan na ziekte, kortom om beter en prettiger te functioneren op het werk is een op de persoon gerichte leermethode nodig.

Supervisie, coaching en intervisie zijn met name geschikt voor diegenen die in hun werk veel te maken hebben met mensen, zoals leerlingen, cliënten, collega’s, medewerkers.

Wanneer supervisie, intervisie of coaching?

	Als u het gevoel hebt dat u beter zou kunnen functioneren, maar het lukt niet vanzelf
	Als u uw team beter zou willen aansturen
	Om te voorkomen dat de werkdruk te veel wordt
	Als u merkt dat u soms in het contact met anderen niet zo reageert als u zou willen
	Als u een tijd, mede door de situatie op uw werk, ziek thuis bent geweest en weer wilt beginnen, liefst op een betere manier